關於我們
吉巽,亞洲領先資訊方案專家
我們為何是您最佳的選擇?
我們認為許多企業的科技供應商所做的服務都不到位,也有許多供應商為求節省經費而選擇缺乏經驗的新手工程師替客戶安排科技事宜。市面上像吉巽這樣具備經驗豐富、受過認證的系統工程師,且能有效率的向客戶提供高品質網路和技術方案的公司並不多見。
我們相信客戶的時間無比寶貴,而在適當的技術服務方案支持下,我們能對客戶提供使其足以在國際環境中競爭的利器,讓它們能更專注於自身的核心本業。我們對自己的員工投資相當多的心血,讓我們能時常提供高度適任、經驗豐富、並受過認證,可操使多語言的工程師、程式設計師、以及計畫專案經理人。
工程服務和管理方法
吉巽以透過嚴格的管理方法,確保「最佳作法」得到實行的態度提供服務。除了最大化顧客和管理上的滿意度外,也盡可能將風險降到最低,確保達成最高的品質標準。吉巽的將經驗、訓練和認證、程序、工具、以及喜愛其工作的員工結合在一起,展現我們最佳的一面:
吉巽的工程師經驗豐富,即便最資淺的成員,都至少需有兩至三年的相關經驗,才會外派協助我們的客戶。我們相信客戶時間寶貴,而我們的經營模式就是確保我們的工程師具備快速處理問題且找出合適方案的能力。
吉巽相信員工是我們重要的資產,我們投入許多心血在教育訓練上,以確保員工具備其領域頂尖之專業能力。我們認為受過訓練的員工相當重要,且努力鼓勵員工接受訓練,讓他們繼續向前的動力。我們的員工利用公司的訓練激勵計畫持續在其領域中精進,除了增加10%的月薪作為教育費用,還有通過特定測驗的激勵獎金,及每週舉行的教育課程等。為了讓我們的工程師能維持在頂尖水準,我們時常提供他們出國的機會,到各硬體或軟體製造商的總部接受對方直接的訓練。我們員工所付出的心力令我們驕傲,而底下僅列出他們所達成的驚人成就的一部份:
- 吉巽有95%之工程師取得一項以上之Microsoft證照。
- 吉巽有92%之工程師取得一項以上之Cisco證照。另有相當多的工程師在語音和網路技術上也取得進階認證。
- 吉巽全數之工程師均取得來自下列。主要軟硬體商之技術認證 ,此外全體員工均擁有至少一張證照
吉巽結合了業界最佳實作方法,與我們在世界各地展開的數百個計畫的經驗。我們的程序能確保在計畫推行的各個層面上,都能持續和穩定的與客戶保持交流互動。
計畫書提供了每個計畫的整體策略指南。吉巽的管理團隊會定期進行程序檢討以維持品質並迅速解決問題。
因為我們對員工訓練的堅持,在過去兩年內,我們的新人工程師離職人數為零;而在過去兩年內,也沒有任何工程師離職。過去五年內少數離開我們的工程師,也多接下其它有名企業之資訊總監、區域經理和資訊部經理等職務,而我們很榮幸友社能如此看重我們前員工的才能和專門技術,給予他們高階管理職位作為肯定。