管理指派之計畫和專案。
準備計畫和專案之計畫書和預算表。
負責關於重要成就、風險、和事件議題之正式狀態與程序報告。
統合領導綜合內外部人力資源之團隊,提供每日之生產服務,並維持計畫之財務預算。
和計畫發起人與使用者保持密切聯繫。
協調不同計畫之經理人,找出並管理和其它團隊間的從屬關係。
管理科技應用和平台風險。
管理投入和支援計畫之在地和外來供應者,包括合約、服務協定、和資源。
管理指派之計畫和專案。
準備計畫和專案之計畫書和預算表。
負責關於重要成就、風險、和事件議題之正式狀態與程序報告。
統合領導綜合內外部人力資源之團隊,提供每日之生產服務,並維持計畫之財務預算。
和計畫發起人與使用者保持密切聯繫。
協調不同計畫之經理人,找出並管理和其它團隊間的從屬關係。
管理科技應用和平台風險。
管理投入和支援計畫之在地和外來供應者,包括合約、服務協定、和資源。
吉巽相信員工是我們重要的資產,我們投入許多心血在教育訓練上,以確保員工具備其領域頂尖之專業知識。除了提供充足之訓練機會外,我們除了給予員工月薪10%之金額作為訓練費用,對通過訓練之員工還另提供優沃之福利。
如您對應徵上述職務有興趣,請將您的履歷表寄至employment@computec.co.jp,
或電03-5225-7017,謝謝。