コンピューテックはスキルの高いスタッフがチームを編成し会社と共に成長していける労働環境作りに目標を置いています。志の高いスタッフを採用し業界で飛びぬけた能力を発揮できるようアシストします。

スタッフ1人1人がチーム内で重要な役割を果たし、積極的にアイデアや提案ができるような環境作りを行なう一方、個人の責任と自主性、同僚との信頼関係を大切にしグローバルな視野でチームプレーできるように努めています。

研修と教育

コンピューテックはスタッフを最も貴重な資産と見据え、業界トップクラスのプロの地位を持続できるよう研修と教育に投資しています。更にラボに機器を導入し実際手に触れて検証できるよう環境作りに努めています。 全スタッフが最新のテクノロジーを駆使してグローバル規模の企業など大きなプロジェクトに携われるようにしています。

また弊社は、スタッフ全員がそれぞれ特定の分野において需要の高いハイレベルな資格を有していることを誇りにしています。研修にも最も重点を置くとともに、学習、資格取得、経験できるようスタッフをサポートしています。以下に研修プログラムのいくつかをご紹介します。

• 全スタッフへの給与の10%分の教育費の支給。これにより学習教材、海外も含めた研修への参加、研修目的でのハードウェアやソフトウェアの購入ができます。
• エンジニアが業界トップの地位を保ち続けられるように、米国、ヨーロッパ、アジアへ派遣しハードウェアやソフトウェアメーカー本社での最新テクノロジーを学べるようにします。
• 多数の社内研修やセッションや外部からの専門家を招いての勉強会を行ないます。
• 特定試験合格後にボーナスが支給されます。
• 就業時間内でも学習やラボの活用ができるようそのための時間を提供します。

履歴書のご送付は、employment@computec.co.jpへお願いします。お電話でのご連絡もお受けします。Tel: 03-5225-7017(代表)

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