우리와 함께할 미래 리더를 찾고 있다.
채용정보
컴퓨텍엔지니어링의 모든 직원은 우리 팀의 중요한 일 부분입니다.
컴퓨텍은 스킬이 높은 스탭이 팀을 편성하여 회사와 함계 성장할 수 있도록 근로환경을 만드는 것을 목표로 하고 있습니다. 목표가 높은 스탭을 채용하고 업계에서 능력을 발휘 할 수 있도록 어시스트 합니다. 스탭 1인 1인이 팀내에 중요한 역활을 다하며 적극적인 아이디어와 제안이 될 수 있도록 하는 한편 개인의 책임과 자유성, 동료 와의 신뢰관계를 중요시 여겨 글로벌한 시야를 가진 팀 플레이가 되도록 노력합니다.
연수와 교육
컴퓨텍은 스텝을 가장 중요한 자산으로 생각하며 업계 톱클라스의 지위를 유지하기 위해여 연수와 교육에 투자하고 있습니다. 더욱이 연구실에 기기를 도입하여 실제로 검증가능한 환경을 만들려고 노력하고 있습니다. 전 스텝이 최신 기술을 구사 하고 글로벌한 규모의 기업에서 큰 프로젝트에 관여 할 수 있도록 하고 있습니다. 또한 저희 회사는 전 스텝이 여러가지 특정 분야에서 높은 레벨의 자격을 보유하고 있는 것을 자랑으로 여기고 있습니다. 저희 회사에서는 스탭이 자격과 기술의 학습의 습득에 도달하기 위해 시간을 중요시 여기며 이하는 연수 프로그램의 내용입니다.
교육 보조비 지급
전 스탭이 매월 급여의 10%분의 교육 보조비를 지급받아 학습교제, 해외를 포함한 연수코스, 연수목적을 위핸 하드웨어, 소프트웨워의 구입에 사용합니다.
교육/트레이닝 지원
하드웨어, 소프트웨어 메이커본사에는 직접 연수를 위해 미국, 유럽, 아시아의 해외에 가는 경우도 있습니다. 본사의 개발 팀, 엔지니어로 부터 최신기술의 지식를 얻습니다.
사내 연수와 세미나
사내연수외 외부로 부터 프로를 초청하여 세미나를 열고 있습니다.
특별 보너스
특정 자격을 습득한 경우 특별 보너스를 지급합니다.
기타 지원
스탭이 학습하거나 연구실에서 테스트를 할 수 있도록 스케쥴 조정도 가능합니다.